Ongewenst gedrag staat haaks op de uitgangspunten van stichting Samen 010 zoals vermeld in onze missie, namelijk dat iedere medewerker, vrijwilliger maar ook gasten, deelnemers en hulpvragers elkaar met respect bejegenen en zo ook behandeld willen worden. Een goede werksfeer mogelijk maken én onderhouden is hierbij het uitgangspunt. Een warme omgeving met aandacht voor elkaar en open communicatie bevordert de veiligheid en een positieve atmosfeer.
Samen 010 heeft haar beleid omtrent ongewenst gedrag beschreven in het document ‘Handelswijze en Protocol Ongewenst Gedrag Samen 010’. Dit protocol is onderhevig aan verandering; er wordt geleerd van daadwerkelijke ervaringen. Het protocol wordt tenminste éénmaal per jaar geagendeerd voor de bestuursvergadering. Dit document kun je opvragen via: deze link.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer